Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! В КРАЕ ДЕЙСТВУЕТ ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ВАКАНСИЙ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ

ИНФОРМАЦИЮ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ, РАБОТОДАТЕЛИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ЕЖЕМЕСЯЧНО В ТЕЧЕНИЕ ТРЕХ РАБОЧИХ ДНЕЙ СО ДНЯ ПОЯВЛЕНИЯ ВАКАНСИИ. ИНФОРМАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ПРИ ЛИЧНОМ ПОСЕЩЕНИИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ, В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ, ПОСРЕДСТВОМ ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ ИЛИ ПО ФАКСУ.

ПОРЯДОК РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ НА ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ НЕЗАВИСИМО ОТ ИХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ И ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ. СВЕДЕНИЯ НАПРАВЛЯЮТСЯ В ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО МЕСТУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ (ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ), ЛИБО ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА (ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И ИНЫХ СУБЪЕКТОВ, НАДЕЛЕННЫХ ПРАВОМ ЗАКЛЮЧАТЬ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ В СЛУЧАЯХ, УСТАНОВЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ), ИЛИ ЖЕ ПО МЕСТУ ФАКТИЧЕСКОГО НАХОЖДЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ.
 
О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ РАБОТОДАТЕЛИ ОБЯЗАНЫ СООБЩАТЬ ЕЖЕМЕСЯЧНО НЕ ПОЗДНЕЕ 10 ЧИСЛА МЕСЯЦА, СЛЕДУЮЩЕГО ЗА ОТЧЕТНЫМ.
 
ДАННЫЙ ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕН ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.10.2015 № 544-П.
 
НАПОМИНАЕМ, В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 19.7 КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ НЕПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИЛИ НЕСВОЕВРЕМЕННАЯ ПЕРЕДАЧА УКАЗАННОЙ ИНФОРМАЦИИ ВЛЕЧЕТ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ИЛИ НАЛОЖЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ШТРАФА (ДЛЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ – ОТ ТРЕХСОТ ДО ПЯТИСОТ РУБЛЕЙ; ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ – ОТ ТРЕХ ДО ПЯТИ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ).
 
ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТОДАТЕЛЯХ, ИМЕЮЩИХ КАДРОВУЮ ПОТРЕБНОСТЬ, НО НЕ ПРЕДСТАВЛЯЮЩИХ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ СВЕДЕНИЯ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, В ОПЕРАТИВНОМ ПОРЯДКЕ ПЕРЕДАЕТСЯ В ОРГАНЫ ПРОКУРАТУРЫ.

 О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

В СООТВЕТСТВИИ С ВНЕСЕННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 19.06.2000 ГОДА  № 82-ФЗ   «О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА» С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА УСТАНОВЛЕН В СУММЕ 12 792  РУБЛЯ В МЕСЯЦ.

С УЧЕТОМ ВНЕСЕННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ, ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, НЕОБХОДИМО УКАЗЫВАТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В РАЗМЕРЕ НЕ МЕНЕЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С НАЧИСЛЕНИЕМ СВЕРХ НЕГО РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ. В СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОМ РАЙОНЕ ЭТА СУММА СОСТАВЛЯЕТ 29 422 РУБЛЯ В МЕСЯЦ.

ПОЛУЧИТЬ БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ О ПРАВАХ И ОБЯЗАННОСТЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ 8 (39160) 21-2-22, БРАГИНА ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА.