Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Официальный сайт муниципального образования Северо-Енисейский район
Новый официальный сайт Северо-Енисейского района. Перейти к старой версии сайта

Центр занятости информирует

Ситуация на рынке труда Северо-Енисейского района


По состоянию на 1 сентября 2017 года:

уровень безработицы в районе составляет 0,4 %, уменьшился по сравнению с аналогичным периодом 2016 года;

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения Северо-Енисейского района, составила 18  человек;

коэффициент напряженности за январь-август составил 0,2.

Число обращений жителей района в центр занятости населения за различными видами услуг в сфере содействия занятости растет. За   август 2017 года специалистами центра по заявлениям граждан предоставлено более 2591 государственных услуг, из них порядка 641 – по содействию в трудоустройстве,  1611 - по информированию о положении на рынке труда граждан и 59 работодателей.

За январь-август  2017 года 59 работодателей  Северо-Енисейского района заявили в центр занятости населения сведения о 2244 вакансиях, из них 1624  - вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в золотодобывающей отрасли.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): водитель автомобиля, инженер (в различных направлениях, лаборант, машинист бульдозера, слесарь (в различных направлениях).

 

Профессиональное обучение и дополнительное 

профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу 

за ребенком до достижения им возраста трех лет 

        Декретный отпуск для каждой женщины – период отдыха от рабочей суеты и трудовой дисциплины. Однако пока молодая мама посвящает себя малышу, могут измениться условия на рабочем месте, требования к специалистам, а также её собственные профессиональные приоритеты: нередко случается, что женщина, возвращаясь к трудовой деятельности, решает сменить не только работодателя, но и свою профессию.
         Государственная служба занятости предоставляет возможность  женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пройти профессиональное обучение или получить профессию, повысить свою квалификацию с целью обновления знаний, умений и навыков, пройти профессиональную переподготовку.
         Право участия в мероприятии по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию имеют женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.
         Для направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщина должна обратиться в центр занятости населения по месту прописки и предоставить следующие документы: заявление; паспорт гражданина Российской Федерации; документ об образовании; документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при их наличии); копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка; справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком; выписку из трудовой книжки по месту работы. Копии документов заверяются в установленном порядке.
          В рамках данной программы женщинам предоставляется: бесплатное обучение, оплата расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, проживание в период обучения в другой местности. Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев.
          По вопросам, связанным с участием в программе, обращаться в КГКУ «Центр занятости населения Северо-Енисейского района» по адресу: гп.Северо-Енисейский, ул.Ленина, 15, 2 этаж, либо по телефону 8(39160)21-2-22/

ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ"