Отчет
об итогах деятельности краевого государственного казенного учреждения
«Центр занятости населения Северо-Енисейского района» (далее – Центр занятости населения) за 2021 год
Ситуация на рынке труда Северо-Енисейского района в 2021 году, в целом характеризовалась стабильностью, общим снижением численности безработных граждан и уровня безработицы.
В районе численность уволенных работников, в связи с сокращением численности или штата работников организации, не оказывала существенного давления на рынок труда .
Рынок труда в 2021 году не характеризовался уменьшением численности граждан обратившихся за содействием в поиске подходящей работы , при этом количество граждан, признанных безработными уменьшилось , что связано с комплексом мероприятий, проводимых Центром занятости населения, направленных на трудоустройство граждан до признания их безработными.
По состоянию на 01.01.2022 года численность безработных граждан зарегистрированных в Центре занятости населения составила 19 человек. Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2022 года - 0,2 процента, коэффициент напряженности на рынке труда района – 0,2.
За 2021 год 90 работодателей обратились за содействием в подборе необходимых работников, заявлено 3583 вакансии, большинство вакансий заявлено золотодобывающими предприятиями района. Средний уровень заработной платы по вакансиям, заявленным в Центр занятости населения, составляет 70 тысяч рублей.
Не смотря на большое количество вакансий заявленных в Центр занятости населения, возможности в содействии трудоустройству обратившихся граждан сдерживались наличием профессионально-квалификационного несоответствия спроса и предложения рабочей силы (несоответствия запрашиваемых профессий, специальностей с определенным уровнем образования, квалификации, опытом работы качественному составу потенциальных претендентов на замещение вакансий, состоящих на учете в Центре занятости населения).
В целях обеспечения занятости населения осуществлялась координация совместных действий Центра занятости населения, администрации района и администраций поселков района, работодателей различных форм собственности по реализации мероприятий в рамках Государственной программы «Содействие занятости населения Красноярского края». В первую очередь это выполнение задач по снятию социальной напряженности среди незанятого населения. В результате реализации данной программы, в 2021 году направлено на общественные работы 55 граждан; на временную работу безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы 7 человек .Трудоустроено на временную работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы 209 человек.
Общая численность незанятых инвалидов обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей в 2021 году – 33 человека, что составляет 100% от обратившихся граждан .
На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2021 году направлено 23 безработных гражданин, из них по рабочим профессиям 15 человек, трудоустроено после прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 16 граждан.
В рамках Постановления Правительства Красноярского края от 20.03.2012 года № 108-п Центром занятости населения была предоставлена финансовая поддержка безработному гражданину при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Финансовая поддержка предоставлена для компенсации стоимости проезда к месту работы и стоимости оплаты аренды жилья на 3 месяца .
Оказаны организационно-консультационные услуги по содействию самозанятости 83 безработным гражданам, из них 2 безработным гражданам предоставлена единовременную финансовую помощь при организации собственного дела в размере 436,0 тысяч рублей(218,0- на человека), данные граждане зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей.
Ведется работа с работодателями. В 2021 году специалистом Центра занятости населения посещено 55 работодателей, разослано 327 информационных писем о необходимости исполнения законодательства о занятости населения и об услугах службы занятости. Проведено: 4 Совета кадровиков, 4 ярмарки вакансий, одна из которых для предприятий реализующих инвестиционные проекты в Северо-Енисейском районе, 4 web-собеседования, гарантированные собеседования.
