Документы администрации

Об особенностях применения критериев оценки результативности и качества труда работника, установленных Положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района, работников органов местного самоуправления Северо-Енисейского

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«12» февраля 2021 г.	№ 68-п
гп Северо-Енисейский

Об особенностях применения критериев оценки результативности и качества труда работника, установленных Положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района, работников органов местного самоуправления Северо-Енисейского района, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, утвержденных постановлениями администрации Северо-Енисейского района, с 01.01.2021 года и до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки

В целях установления особенностей применения Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района, работников органов местного самоуправления Северо-Енисейского района, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, утвержденных постановлениями администрации Северо-Енисейского района в дни, которые  не определены Президентом Российской Федерации как нерабочие дни, в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 11.05. 2020 № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», указом Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 № 71-уг «О дополнительных мерах, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Красноярского края», на основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статей 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, решения Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 10.02.2017 № 245-20 «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района», с учетом распоряжений администрации Северо-Енисейского района от 14.01.2021 № 18-р «О возобновлении очного режима работы муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования», от 20.01.2021 № 62-р «О возобновлении очного режима работы библиотек и признании утратившим силу распоряжения администрации Северо-Енисейского района «О приостановлении работы некоторых объектов культуры с массовым посещением людей», от 20.01.2021 № 63-р «О возобновлении деятельности объектов физической культуры и спорта с массовым посещением людей и признании утратившими силу некоторых распоряжений администрации Северо-Енисейского района», от 21.10.2020 № 55-ргос «О временной приостановке проведения личного приема граждан», от 01.10.2020 № 1846-р «Об организации деятельности органов местного самоуправления Северо-Енисейского района в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в период с 3 октября 2020 года до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки», от 09.10.2020 № 1905-р «О дополнительных мерах по защите населения, связанных с выявлением в Северо-Енисейском районе случаев заболевания новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», руководствуясь статьей  34 Устава Северо-Енисейского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить особенности применения критериев оценки результативности и качества труда работников (оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач), установленных  постановлением администрации Северо-Енисейского района от 15.02.2013 № 47-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр «АУРУМ» Северо-Енисейского района», с 01.01.2021 года и до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

В случае начала работы муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр «АУРУМ» Северо-Енисейского района» (в период с 01.01.2021 года и до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки) с посетителями (потребителями услуг учреждения) при установлении оплаты труда работникам учреждений применяется постановление администрации Северо-Енисейского района от 15.02.2013 № 47-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр «АУРУМ» Северо-Енисейского района» без учета настоящего постановления.

2. Установить особенности применения критериев оценки результативности и качества труда работников (для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ), установленных в приложении № 2 к постановлению администрации Северо-Енисейского района от 16.07.2015 № 396-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта», с 01.01.2021 года  и до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

В случае начала работы учреждений физической культуры и спорта (в период с 01.01.2021 года и до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки) с посетителями (потребителями услуг учреждения) при установлении оплаты труда работникам учреждений применяется постановление администрации Северо-Енисейского района от 16.07.2015 № 396-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Северо-Енисейского района» без учета настоящего постановления.

3. Установить особенности применения критериев оценки результативности  и качества труда работников муниципальных образовательных учреждений Северо-Енисейского района, утвержденных в Приложении № 10 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, утвержденному постановлением администрации Северо-Енисейского района от 20.02.2017 № 52-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Северо-Енисейского района», с 01.01.2021 года и до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

В случае начала работы (в период с 01.01.2021 года и до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки) дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений, имеющих дошкольные группы, с посещением указанных учреждений воспитанниками (детьми) при установлении оплаты труда работникам учреждений применяется постановление администрации Северо-Енисейского района от 20.02.2017 № 52-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Северо-Енисейского района» без учета настоящего постановления.

4. Установить особенности применения критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений культуры Северо-Енисейского района, утвержденных в Приложении к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденному постановлением администрации Северо-Енисейского района от 30.05.2012 № 217-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры», с 01.01.2021 года и до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.

В случае начала работы (в период с 01.01.2021 года и до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки) учреждений культуры Северо-Енисейского района с посещением указанных учреждений гражданами, при установлении оплаты труда работникам этих учреждений применяется постановление администрации Северо-Енисейского района от 30.05.2012 № 217-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры» без учета настоящего постановления.

5. Главным распорядителям бюджетных средств  бюджета Северо-Енисейского района (Губкина И.В., Феофанова Н.В., Соловьев В.А.) осуществить реализацию настоящего постановления путем обеспечения контроля за изданием в подведомственных учреждениях локальных актов, иных документов, на основании которых осуществляется начисление заработной платы.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по социальным вопросам Михалеву Е.А.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Северо-Енисейский Вестник» и применяется с 01.01.2021 года и до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки.

Временно исполняющий полномочия

Главы Северо-Енисейского района,

первый заместитель главы района                                                         А.Н.Рябцев

Номер:  68-п
Принят:  Рябцев Алексей Николаевич
Публикация:  12.02.2021
Регистрация:  12.02.2021
Файл:  /upload/iblock/95e/68-п.doc