Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта


«О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Молодежный центр Северо-Енисейского района»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Северо-Енисейский районный Совет депутатов

Красноярский край

Северо-Енисейский район

РЕШЕНИЕ

 

14 декабря 2016 г.

   № 213-18

гп Северо-Енисейский

 

«О внесении изменений в  решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «Об утверждении  Положения  о новой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного  учреждения «Молодежный центр Северо-Енисейского района»

 

     В целях уточнения Положения о новой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного  учреждения «Молодежный центр Северо-Енисейского района», утвержденного решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов  от  29.01.2013 № 614-45, в соответствии со статьями 135, 144  Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь  статьей  24 Устава Северо-Енисейского района, Северо-Енисейский районный Совет депутатов  решил:

     1. Внести в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов от   29.01.2013 № 614-45  «Об утверждении  Положения  о новой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного  учреждения «Молодежный центр Северо-Енисейского района» (в редакции решений Северо-Енисейского районного Совета депутатов  от 22.10.2013 № 748-57, от  16.09.2014 № 922-68, от 22.10.2014 № 941-70, от 03.04.2015 № 993-75, от 20.02.2016 № 82-6) (далее - решение) следующие изменения:

    1)  в наименовании решения слово «новой» исключить;

    2)  в преамбуле решения слова «новых», «, Законом Красноярского края от 29.10.2009 года № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений», Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 года № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края» исключить;

     3) в пункте 1 решения слово «новых» исключить;

     4) в пункте 2 решения слова «(Турыкина С.И.)» исключить;

     5) в наименовании приложения к решению, именуемому «Положение  о новой системе оплаты труда работников муниципального бюджетного  учреждения «Молодежный центр Северо-Енисейского района» (далее - Положение) слово «новой» исключить;

     6) в разделе 1 Положения слова  «новую», «, применяемую при участии учреждения в эксперименте по введению новых систем оплаты труда в соответ-

ствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586- п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края» исключить;

     7) в пунктах 1, 2, 3 статьи 1 Положения слова «Новая система оплаты труда» заменить словами «Система оплаты труда», слова  «(далее – новая система оплаты труда)» заменить словами «(далее – система оплаты труда)»;

     8) пункт 3 статьи 1 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

    «ж) регионального соглашения о минимальной заработной плате в Красноярском крае.»;

      9) в  пункте 3 статьи 6 Положения слова «руководителей учреждений» заменить словами «руководителя учреждения»;

    10) в пункте 5 статьи 6 Положения после слов «для руководителя» дополнить словом «учреждения»;

     11)  пункт 7 статьи 6 Положения  исключить;

     12) в пункте 1 статьи 7 Положения слово «новой» исключить в обоих случаях;

     13) в статье 7  Положения пункт 2 исключить.

      2.  Настоящее решение вступает в силу со дня  опубликования в газете «Северо-Енисейский Вестник» и применяется с 01 января 2017 года.

 

 

Председатель Северо-Енисейского

районного Совета депутатов                                                                Т.Л.Калинина

 

 

Глава Северо-Енисейского района                                                 И.М. Гайнутдинов

 

 

Дата подписания «14» декабря 2016 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Возврат к списку