Документы Районного Совета

О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района»

О внесении изменений в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района»

    В целях реализации Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» (в редакции Закона Красноярского края от 24.12.2020 № 10-4659), в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 24 Устава Северо-Енисейского района, Северо-Енисейский районный Совет депутатов решил:

     1. Внести в решение Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 10.02.2017 № 245-20 «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района» (в редакции решений Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 15.06.2017 № 293-24, от 25.12.2017 № 381-33, от 17.04.2018 № 429-37, от 09.07.2018 № 468-40, от 23.11.2018 № 530-43, от 18.12.2018 № 561-44, от 16.12.2019 № 757-55) (далее - решение) следующие изменения:

    1) в пункте 3 решения слова «возложить на постоянную комиссию Северо-Енисейского районного Совета депутатов по бюджету, муниципальной собственности и экономической политике» заменить словами «возложить на постоянную комиссию Северо-Енисейского районного Совета депутатов по бюджету, муниципальной собственности, налоговой и экономической политике»;

    2) в приложении к решению, именуемом «Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района» (далее - Положение):

  а) в статье 4 Положения:

    абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

    «2. Персональные   выплаты   устанавливаются   с   учетом   квалификационной категории, сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, в целях повышения уровня оплаты труда   молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы   (минимального   размера   оплаты   труда), обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 4 настоящей статьи.»;

      пункт 3 отменить;

      абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:

     «Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в Северо-Енисейском районе составляет 29 422 рубля.»;

     б) в приложении № 1 к Положению, именуемом «Количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала учреждений, используемое при определении размера должностного оклада руководителей учреждений с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений» (далее - приложение № 1 к Положению):

     раздел третий табличной части приложения № 1 к Положению, именуемый «3. Учреждения, функции главного распорядителя средств бюджета Северо-Енисейского района для которых исполняет Отдел социальной защиты населения администрации Северо-Енисейского района», исключить;

    в разделе 5 приложения № 1 к Положению, именуемом «Учреждения, функции главного распорядителя средств бюджета Северо-Енисейского района для которых исполняет Отдел физической культуры, спорта и молодежной политики администрации Северо-Енисейского района», строку 1 исключить;

     в) приложение № 2 к Положению, именуемое «Предельное количество должностных окладов руководителя учреждения Северо-Енисейского района, учитываемое при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения (с учетом районного коэффициента и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера)» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.

    2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Северо-Енисейский Вестник» и применяется с 01 января 2021 года.