Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Официальный сайт муниципального образования Северо-Енисейский район

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Северо-Енисейского района и в органах администрации района, обладающих правами юридического лица

        Информация о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Северо-Енисейского района и в органах администрации района, обладающих правами юридического лица

         В соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3542 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, а также замещающими должности муниципальной службы и муниципальные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», Законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», нормами федерального и краевого антикоррупционного законодательства, постановлением от 29.10.2010 № 333-п «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Северо-Енисейского района и в органах администрации района, обладающих правами юридического лица» в администрации Северо-Енисейского района действует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе. Также распоряжением Главы Северо-Енисейского района от 30.04.2019 № 695-р утвержден персональный состав Комиссии. В 1 полугодии 2019 года состоялось 1 заседание комиссии. В ходе заседания Комиссии было рассмотрено 10 заявлений муниципальных служащих, из них: 5 уведомлений муниципальных служащих о возможном возникновении конфликта интересов, 5 заявлений муниципальных служащих об иной оплачиваемой работе. В отношении муниципальных служащих, уведомивших о возможном возникновении конфликта интересов, приняты меры по предотвращению (урегулированию) конфликта интересов.