Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Официальный сайт муниципального образования Северо-Енисейский район

О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в админис

Фильтр

Дата создания: Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре
Номер:
Принят:
 
  

  • Скачать документ: Загрузить
  • Номер:  137-п
    Принят:  Гайнутдинов Ишмурат Минзаляевич

    17.04.2017

    О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в админис

    АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    «14» апреля 2017 г.

    № 137-п

    гп Северо-Енисейский

     

     

    О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Северо-Енисейского района и в органах администрации района, обладающих правами юридического лица»

     

    В целях приведения некоторых норм Положения в соответствие антикоррупционному законодательству и его юридико-технического совершенствования, уточнения состава комиссии, руководствуясь статьей 34 Устава Северо-Енисейского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

     

    1. Внести в постановление администрации Северо-Енисейского района от 29 октября 2010 года № 333-п «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Северо-Енисейского района и в органах администрации района, обладающих правами юридического лица» (в редакции постановлений от 07.09.2011 № 441-п, от 23.07.2012 № 326-п, от 24.07.2012 № 335-п, от 11.10.2012 № 465-п, 29.10.2012 № 499-п, от 21.12.2012 № 625-п, от 14.08.2014 № 386-п, от 19.02.2016 № 59-п, от 26.04.2016 от 217-п, от 22.09.2016 № 630-п) (далее – постановление) следующие изменения:

    1) в пункте 1 постановления слова «правами юридического лица» заменить словами «правами юридического лица,»;

    2) в пункте 1.2 постановления слова «(Карелина Г.Н.)» исключить;

    3) в приложении № 1 к постановлению, именуемом «Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Северо-Енисейского района и органах администрации района, обладающих правами юридического лица» (далее - Положение):

    а) пункт 3 Положения изложить в следующей редакции:

    «3. Комиссия рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих должности муниципальной службы, соблюдения ими, а также лицами, замещавшими ранее должности муниципальной службы, установленных законодательством запретов и ограничений, а также вопросы, связанные с урегулированием конфликта интересов, влияющего или способного повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).»;

    б) в пункте 4 Положения слова «в качестве независимых экспертов - специалисты» заменить словами «в качестве независимых экспертов специалистов»;

    в) в пункте 5 Положения:

    абзац третий изложить в следующей редакции:

    «получение информации о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в том числе в отношении супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);»

    в абзаце четвертом после слов «сведения о доходах,» дополнить словом «расходах,»;

    после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

    «получение информации о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе;»;

    после абзаца шестого дополнить абзацами следующего содержания:

    «заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

    поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Северо-Енисейского района, ее органах с правами юридического лица, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности муниципальной службы в одном из указанных органах, при условии, что такому гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;»;

    в последнем абзаце после слов «анонимные обращения» дополнить словами «, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины»;

    г) в абзаце третьем пункта 6 Положения после слов «сведений о доходах,» дополнить словом «расходах,»;

    д) пункт 10 Положения после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

    «Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:

    а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

    б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;

    е) пункт 11 Положения изложить в следующей редакции:

    «11. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 6 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

    а) по итогам рассмотрения информации, указанной в абзацах втором и пятом пункта 5 настоящего Положения:

    установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов и в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

    установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

    б) по итогам рассмотрения информации, указанной в абзаце третьем пункта 5 настоящего Положения:

    признать, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются достоверными и полными;

    признать, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

    в) по итогам рассмотрения информации, указанной в абзаце четвертом пункта 5 настоящего Положения:

    признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

    признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

    признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

    г) по итогам рассмотрения информации, указанной в абзаце шестом пункта 5 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.

    д) по итогам рассмотрения информации, указанной в абзацах седьмом и девятом пункта 5 настоящего Положения:

    дать гражданину согласие на замещение должности в организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

    отказать гражданину в замещении должности в организации либо в выполнении работы (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

    е) по итогам рассмотрения информации, указанной в абзаце восьмом пункта 5 настоящего Положения:

    признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;

    признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.»;

    ж) в приложении 2 к постановлению, именуемом «Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Северо-Енисейского района и в органах администрации района, обладающих правами юридического лица»:

    слова «начальник управления делами администрации района» заменить словами «заведующий отделом по организационной работе и техническому обеспечению управления делами администрации района»;

    слова «информационной политики» заменить словами «информационной политике»;

    слова «главный специалист экспертно-правового отдела» заменить словами «заместитель начальника экспертно-правового отдела».

    2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

     

     

    Глава Северо-Енисейского района                                      И.М. Гайнутдинов


    Возврат к списку