Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Официальный сайт муниципального образования Северо-Енисейский район
Новый официальный сайт Северо-Енисейского района. Перейти к старой версии сайта

О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района от 30.05.2012 № 217-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры»

Фильтр

Дата создания: Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре
Номер:
Принят:
 
  

  • Скачать документ: Загрузить
  • Номер:  374-п
    Принят:  Гайнутдинов Ишмурат Минзаляевич

    03.10.2017

    О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района от 30.05.2012 № 217-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры»

    АДМИНИСТРАЦИЯ СЕВЕРО-ЕНИСЕЙСКОГО РАЙОНА

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    «02» октября 2017 г.

    374-п

    гп Северо-Енисейский

     

     

    О внесении изменений в постановление администрации Северо-Енисейского района от 30.05.2012 № 217-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры»

     

    В рамках реализации поручения Президента Российской Федерации о принятии мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров в бюджетном секторе, в целях реализации Федерального закона от 03.07.2016 № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», на основании пункта 14 статьи 6 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района, утвержденного решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 10.02.2017 № 245-20 «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Северо-Енисейского района», уточнения Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Северо-Енисейского района, руководствуясь статьей 34 Устава Северо-Енисейского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1. Внести в постановление администрации Северо-Енисейского района от 30.05.2012 № 217-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры» (в редакции постановлений администрации Северо-Енисейского района от 04.07.2012 № 294-п, от 16.10.2012 № 474-п, от 29.05.2013 № 232-п, от 02.07.2013 № 301-п, от 19.07.2013 № 348-п, от 04.10.2013 № 483-п, от 22.10.2013 № 541-п, от 26.09.2014 № 467-п, от 23.04.2016 № 130-п, от 09.12.2016 № 846-п, от 04.04.2017 № 121-п, от 23.06.2017 № 243-п, от 11.07.2017 № 265-п, от 20.09.2017 № 353-п) (далее - постановление) следующие изменения:

    в приложении к постановлению, именуемому «Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры» (далее - Положение):

    1) таблицу пункта 2.1 раздела 2 Положения, именуемого «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы» (далее - раздел 2), изложить в следующей редакции:

     

    № п/п

    Должности работников культуры, искусства и кинематографии

    Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (в рублях)

    1.

    Должности, отнесенные к ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»

    4145

    2.

    Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников

    культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

    6044

    3.

    Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

    8147

    4.

    Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

    10 637

     

    2) изложить таблицу пункта 2.2 раздела 2 Положения в следующей редакции:

     

    № п/п

    Должности работников культуры, искусства и кинематографии

    Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (в рублях)

    1.

    Профессии, отнесенные к ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

    4209

    2.

    Профессии, отнесенные к ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»

     1 квалификационный уровень

     

    4286

    3.

     2 квалификационный уровень

    5226

    4.

     3 квалификационный уровень

    5742

    5.

     4 квалификационный уровень

    6918

     

    3) изложить таблицу пункта 2.5 раздела 2 Положения в следующей редакции:

     

    № п/п

    Должности работников культуры, искусства и кинематографии

    Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (в рублях)

    1.

    Художественный руководитель

    10 637

    2.

    Заместитель заведующего отделом

    8510

    3.

    Специалист по охране труда

    4202

    4.

    Специалист по надзору за содержанием объектов подведомственной сети учреждений

    3828

    5.

    Специалист по внедрению информационных систем

    6303

     

    4) пункт 2.6 раздела 2 Положения признать утратившим силу;

    5) пункт 6.2 раздела 6 Положения, именуемого «Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципального учреждения культуры» признать утратившим силу;

    6) в разделе 7 Положения, именуемого «Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров» (далее - раздел 7):

    а) пункты 2, 3, 4 раздела 7 признать утратившими силу;

    б) дополнить раздел 7 пунктом 7.4 следующего содержания:

    «7.4. Выплаты по итогам работы за месяц устанавливаются в размере до 150% от оклада (должностного оклада), по итогам работы за квартал, полугодие, год и предельным размером не ограничиваются.

    Выплаты по итогам работы, предусмотренные настоящим Положением, учитываются в при исчислении средней заработной платы.

    Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам с учетом показателей (критериев) эффективности деятельности учреждения, утвержденных администрацией Северо-Енисейского района.

    Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и единовременной материальной помощи руководителю учреждения устанавливаются администрацией Северо-Енисейского района.

    Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и единовременной материальной помощи заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются на основании решения руководителя учреждения.

    Неиспользованные средства на осуществление выплат стимулирующего характера руководителю учреждения могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам данного учреждения.»;

    в) пункт 5 раздела 7 Положения считать пунктом 7.5 раздела 7 Положения, подпункты 5.1, 5.2, 5.3, 5.4 раздела 7 Положения считать подпунктами 7.5.1, 7.5.2, 7.5.3, 7.5.4 пункта 7.5 раздела 7 Положения;

    г) дополнить пункт 7.5. раздела 7 Положения подпунктом 7.5.5 следующего содержания:

    «7.5.5. для муниципального казенного учреждения «Центр обслуживания муниципальных учреждений Северо-Енисейского района»:

     

    № п/п

    Наименование

    Кратность

    1.

    Руководитель учреждения

    до 3 включительно

     

    2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Северо-Енисейский Вестник» и применяется с 01.09.2017.

     

     

    Глава Северо-Енисейского района                                      И. М. Гайнутдинов


    Возврат к списку