Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Официальный сайт муниципального образования Северо-Енисейский район

Неформальная занятость и её последствия

Работа по снижению неформальной занятости

на территории Северо-Енисейского района

 

На территории Северо-Енисейского района создана рабочая группа для решения вопросов по снижению неформальной занятости, легализации неофициальной заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Северо-Енисейского района (далее – рабочая группа), утвержденная постановлением администрации Северо-Енисейского района от 27.01.2015 №15-п.

В состав рабочей группы вошли представители контрольно-надзорных органов Северо-Енисейского района, КГКУ «Центр занятости населения Северо-Енисейского района», отдел Пенсионного фонда РФ в Северо-Енисейском районе, Отдела Фонда социального страхования РФ в Северо-Енисейском районе и органы местного самоуправления.

В целях снижения неформальной занятости на территории Северо-Енисейского района, рабочей группой разработан план мероприятий, по которому на территории района ведется работа, направленная на снижение неформальной занятости, легализацию неофициальной заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Северо-Енисейского района.

Так, руководителями и специалистами Пенсионного фонда, Центра Занятости населения, Фонда социального страхования и налоговой инспекции проводится разъяснительная работа по вопросам неформальной занятости на предприятиях, учреждениях и организациях района, а также среди индивидуальных предпринимателей. На информационных стендах, установленных в данных учреждениях, размещена информация, касающаяся вопросов нарушений трудового законодательства и последствия таких нарушений.

Прокуратурой Северо-Енисейского района, как на основании жалоб граждан, так и в плановом порядке, регулярно проводятся проверки соблюдения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах Северо-Енисейского района, в ходе которых особое внимание обращается на «серые схемы» оплаты труда, организацию неформальной занятости и т.д.

В рамках деятельности рабочей группы, в 2017 году и за первое полугодие 2018 года было проведено 6 заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации неофициальной заработной платы, повышению собираемости страховых взносов.

На заседания рабочей группы были приглашены 29 представителей предприятий и организаций района, сведения о которых поступили от Межрайонной инспекции налоговой службы №9 по Красноярскому краю и отдела Пенсионного фонда в Северо-Енисейском районе.

Работодатели, явившиеся на заседание рабочей группы, отчитались о проделанной работе по неформальной занятости и представили пояснения по сложившейся ситуации, а информация о не явившихся работодателях была направлена в адрес прокуратуры Северо-Енисейского района, с целью проведения проверочных мероприятий и принятия необходимых мер.

Так, прокуратурой Северо-Енисейского района выявлены нарушения и применены штрафные санкции к работодателям в части не оформления трудовых отношений, а также выявлены нарушения у работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства, в части оплаты труда работникам ниже минимального размера оплаты труда.

В администрации Северо-Енисейского района по телефону 8 (39160) 21-0-78 работает «горячая линия» по вопросу снижения неформальной занятости, легализации неофициальной заработной платы.

Информация о последствиях неформальной занятости, «черных» заработных платах «в конвертах», о необходимости своевременной уплаты налогов, предоставления отчетности и недопустимости направления «нулевых» деклараций в налоговые органы, публикуется в газете «Северо-Енисейский ВЕСТНИК» и размещается на официальном сайте Северо-Енисейского района.

Уважаемые работники, помните, что получая заработную плату «в конвертах», Вы лишаете себя заслуженного пенсионного обеспечения, социальных гарантий, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, возможности получения кредита, социального налогового вычета и т.д.».